サニーテックは姫路・播磨地域を中心とした地域密着の人材派遣会社です。

人材派遣サービスとはサニーテックの登録スタッフの中から企業様のご依頼に合わせて必要なスキルを持つ人材を必要な期間だけタイムリーに職場に派遣し、企業様のご指示で業務を提供するサービスです。

企業様の募集や採用にかかるコストと時間が削減でき、計画的な人材活用が可能になります。

※派遣契約締結時に社員採用を前提とされない場合にも、派遣契約期間終了後に人材紹介へ切り替えていただくことが可能です。

1. ご契約内容の確認

   業務内容の詳細、必要とされるスキル・就業条件などを確認させていただきます。

2. スタッフの選出

   ご依頼内容に適した人材を選出いたします。

3. 労働者派遣契約の締結

4. 就業開始

   貴社の指揮命令に基づいて派遣スタッフが業務を行います。

5. 就業中のフォロー

   担当者が定期的に職場を訪問、派遣スタッフの安定就業をサポートいたします。

紹介予定派遣サービスとは直接雇用を前提に企業様へ一定期間（最長６ヶ月）、サニーテックから派遣を行い、派遣終了後に企業様と派遣スタッフの双方合意のもとで雇用契約を結んでいただくサービスです。
派遣期間中に能力や適性を見極めることができるため採用のミスマッチを回避できます。また、求める人材を幅広く、効率よく確保でき、社員登用後の定着率もよくなります。 ※紹介予定派遣は人材派遣と異なり、派遣開始前に企業様による面接・選考が可能です。

1. ご契約内容の確認

   業務内容の詳細、必要とされるスキル・就業条件などを確認させていただきます。

2. スタッフの選出

   ご依頼内容に適した人材を選出いたします。

3. 面接・選考

   選出した人材の面接・試験などを行っていただきます。

4. 派遣契約締結就業開始

   貴社の指揮命令に基づき派遣スタッフとして一定期間、就業いたします。

5. 派遣期間終了

   貴社・スタッフ双方の意思を確認させていただきます。

6. 正式採用・入社

   双方の合意により、採用が決定した場合は、紹介手数料をいただきます。

アウトソーシング（業務委託）とは、サニーテックが業務そのものを一括で受託するサービスです。人員の採用・教育から運用管理までサニーテックが対応するため労務全般の負荷が軽減できます。

安心のフォロー体制

企業様からご依頼をいただいた担当者が原則として人材の選出から配属後のフォローまで対応する、一担当システムをとっております。
企業ご担当者およびスタッフのもとへ定期的に訪問し、きめ細かいサポートで問題点の早期発見に努め、安定就業とご提供する仕事の質を向上してまいります。

労働にかかわる法令知識向上

企業をとりまく法令は多数あり、社会情勢の変化にともなう改正が行われます。企業様に安心して「人材サービス」をご利用いただくためには、担当者の労働にかかわる法令知識が不可欠です。
サニーテックは、労働者派遣法はもちろんのこと、様々な法令の改正についても企業様にアドバイスできるよう、法令知識の向上に励んでおります。

姫路・播磨地域に密着

サニーテックは姫路・播磨地域に密着した派遣会社です。同じ地域でご活躍の企業様のご要望に速やかにお答えすること、スタッフの地元採用で地域社会の活性化に貢献することを基本に、地域に認められる会社を目指し活動しております。